Apakah Natale keluar sebagai CEO Rogers?  Para ahli yang disurvei oleh Star memprediksi dia — ini hanya masalah waktu
Top stories

Apakah Natale keluar sebagai CEO Rogers? Para ahli yang disurvei oleh Star memprediksi dia — ini hanya masalah waktu

Pakar bisnis dan tata kelola memperkirakan perubahan besar akan terjadi pada tim eksekutif Rogers — ini hanya masalah waktu.

Jumat lalu, Mahkamah Agung British Columbia menegaskan kekuasaan ketua perusahaan Edward Rogers untuk membuat kembali dewan direksi di Rogers Communications Inc., yang memungkinkan dia untuk mengganti lima direktur independen dengan sekutunya.

Keputusan tersebut membuka jalan bagi Rogers untuk memenuhi rencana yang telah dia kejar selama berbulan-bulan untuk menggantikan CEO Joe Natale dan menyusun kembali jajaran atas perusahaan sesuai keinginannya.

Tetapi dengan perseteruan ruang dewan yang telah membagi keluarga Rogers dan pemegang saham yang ketakutan, pakar tata kelola perusahaan mengatakan perusahaan mungkin ingin menghindari perubahan personel dalam waktu dekat untuk menjaga agar krisis hubungan masyarakat tidak semakin meningkat.

“Edward Rogers bebas melakukan apa yang dia inginkan, tetapi mungkin saja, mengingat semua kekacauan, beberapa eksekutif sekarang memiliki masa sewa yang lebih lama,” kata Richard Leblanc, pakar tata kelola perusahaan dan profesor di Universitas York.

Dewan, termasuk keluarga Rogers, telah berselisih tentang masa depan Natale dan tim eksekutifnya selama berbulan-bulan. Loretta Rogers, janda mendiang Ted Rogers dan seorang direktur perusahaan, sebelumnya mendesak putranya untuk mempertahankan Natale setelah mengetahui rencananya untuk menggulingkan CEO dan menggantikannya dengan mantan kepala keuangan Tony Staffieri pada bulan September.

Loretta bergabung dengan putrinya, Melinda Rogers-Hixon dan Martha Rogers, bersama dengan lima direktur perusahaan independen yang kemudian diberhentikan oleh Edward dari dewan direksi.

Natale pertama kali mengetahui rencana Edward ketika dia salah dihubungi oleh Stafieri, yang sedang mendiskusikan rencana untuk memecat Natale dan eksekutif lainnya.

Pada hari Senin, setelah putusan pengadilan yang memungkinkan Edward untuk menyusun kembali dewan, Natale dan 11 orang tim eksekutifnya tetap di posisi mereka di perusahaan.

Natale masih memiliki “dukungan dewan,” tulis Edward dalam sebuah pernyataan pada hari Jumat, tetapi dia tidak mengatakan bahwa Natale akan tetap di perusahaan.

“Saya akan terkejut jika negosiasi tidak terjadi sekarang, dengan Natale dan anggota manajemen senior lainnya, untuk menggantikan tim eksekutif,” kata Richard Powers, seorang profesor di Rotman School of Management.

Selama percakapan yang didengar oleh Natale, Staffieri dilaporkan membahas pembersihan sembilan anggota tim eksekutif lainnya, beberapa di antaranya bergabung dengan perusahaan selama masa jabatan Natale.

Hubungan itu menjadi begitu penuh sehingga bertahan di perusahaan akan “sangat sulit,” kata Powers.

“Dari perspektif pemerintahan, hubungan itu benar-benar rusak,” kata Powers. “Natale tahu dewan Edward tidak ingin dia masuk tim. Eksekutif lain tahu Edward tidak menginginkan mereka dalam tim. Berapa lama Anda tinggal di lingkungan itu? ”

Sebagian besar eksekutif belum berbicara secara terbuka tentang rencana mereka di perusahaan. Namun dalam pernyataan tertulis yang diajukan minggu lalu, presiden bisnis nirkabel Rogers, David Fuller, menyiratkan bahwa dia tidak ingin menjadi bagian dari tim manajemen baru yang dirancang oleh Edward.

“Alasan saya bergabung dengan Rogers adalah karena kesempatan untuk bekerja dengan Joe Natale,” tulis Fuller. “Preferensi kuat saya adalah terus melakukannya.”

Leblanc mengatakan dewan mungkin berusaha untuk menjaga Natale dan para eksekutif lebih lama, setidaknya sampai pengambilalihan Shaw Communications Inc. senilai $26 miliar selesai, untuk menenangkan ketakutan investor dan meredakan ketegangan di dalam ruang rapat antara sekutu Edward dan pembela Natale.

“Saat ini, Rogers sangat membutuhkan dewan untuk bersatu di belakang perusahaan. Itu termasuk anggota keluarga yang bermusuhan. Itu yang akan membantu tim eksekutif dan pemegang saham perusahaan,” kata Leblanc.

Tapi Powers mengatakan ini bisa memberi Edward lebih banyak alasan untuk menggulingkan tim manajemen.

“Semakin cepat mereka bisa mendapatkan manajemen baru, yang selaras dengan Edward dan dewan, semakin mudah untuk pindah dari ini,” kata Powers.

“Rogers masih memiliki bisnis untuk dijalankan dan tidak dapat beroperasi dengan hubungan yang rusak antara CEO dan dewan.”


Posted By : togel hari ini hongkong