Kehilangan pekerjaan membayangi tetapi pekerja hampir tidak memiliki dukungan pemerintah
Top stories

Kehilangan pekerjaan membayangi tetapi pekerja hampir tidak memiliki dukungan pemerintah

Gelombang pemotongan jam kerja dan kehilangan pekerjaan mengarah ke sektor perhotelan, hiburan dan ritel, dan para pendukung tenaga kerja mengatakan para pekerja akan dibiarkan dengan sedikit atau tanpa dukungan pendapatan dari pemerintah.

Di tengah lonjakan varian omicron, Ontario telah memotong batas kapasitas di restoran dan bar dan memperkenalkan pembatasan lain pada ruang acara besar. Akibatnya, semakin banyak pemilik bar dan restoran yang secara sukarela menutup sementara alih-alih beroperasi dengan setengah kapasitas.

Ketidakpastian bagi banyak pekerja berupah rendah adalah tayangan ulang Maret 2020 yang tidak diinginkan dan mungkin lebih buruk kali ini. Pemerintah federal mengakhiri program Canada Recovery Benefit (CRB) pada bulan Oktober dan banyak orang tidak dapat bekerja cukup jam tahun ini untuk memenuhi syarat untuk Employment Insurance (EI).

Pekan lalu, pemerintah federal meloloskan undang-undang bantuan pandemi yang mencakup manfaat bagi pekerja di daerah yang terkena penguncian. Tetapi tidak ada bagian negara yang saat ini ditetapkan sebagai “wilayah penguncian”, yang berarti saat ini tidak tersedia untuk siapa pun. Kritikus mengatakan bahkan jika orang memenuhi syarat, manfaatnya tidak memadai untuk memenuhi kebutuhan mereka yang menghadapi kehilangan pekerjaan atau PHK baik di area yang terkunci atau tidak.

“Apa yang kami lihat adalah bahwa pekerja mengalami pembatalan shift,” kata Deena Ladd, direktur eksekutif Pusat Aksi Pekerja, menunjuk pada dampak pembatalan pesta liburan terhadap mereka yang bekerja di ruang perjamuan dan pekerjaan perhotelan lainnya.

“Pemerintah federal menyaksikan ini terungkap dan tidak ada kabar (tentang manfaat darurat) dan ini menyebabkan stres dan kecemasan besar-besaran,” katanya.

Organisasi Ladd, bersama dengan kelompok buruh lainnya termasuk Federasi Buruh Ontario, Unifor, dan Kongres Buruh Kanada, menyerukan pemulihan tingkat dukungan di bawah Canada Emergency Response Benefit (CERB) awal, yang memberi pekerja $500 per minggu .

CRB, yang menggantikan CERB pada September 2020, disediakan hanya $300 per minggu. Tunjangan Penguncian Pekerja Kanada (CWLB) yang baru, jika tersedia, juga $300 per minggu. Para advokat mengatakan itu tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar seperti perumahan dan makanan.

“Bagaimana Anda beralih dari $500 menjadi $300 seolah-olah entah bagaimana situasi ekonomi orang telah berubah?” kata presiden nasional Unifor Jerry Dias (Unifor juga mewakili serikat pekerja di Star).

“Saat ini kami memiliki ratusan ribu orang Kanada yang bertanya-tanya seperti apa giliran mereka selanjutnya,” kata Jim Stanford, direktur Center for Future Work. “Kami membutuhkan semacam dukungan pendapatan yang lebih mudah diakses dan tersebar luas saat ini, dan kami sangat membutuhkannya.”

“Kami akan melihat bisnis tutup. Kita akan melihat orang kehilangan pekerjaan. Kenyataannya adalah manfaat penguncian ini mungkin tidak berlaku untuk salah satu dari mereka.”

Stanford mengatakan pemerintah dapat bertindak cepat untuk mengatasi hal ini dengan menggunakan peraturan yang menyatakan bahwa manfaat penguncian berlaku bagi siapa saja yang kehilangan pekerjaan dan juga meningkatkan jumlah ke lantai sebelumnya sebesar $500 per minggu.

“Kami kembali ke Maret 2020,” kata David Macdonald, ekonom senior untuk Pusat Alternatif Kebijakan Kanada (CCPA). “Orang-orang tidak menganggur, tetapi mungkin jam kerja mereka telah dipotong secara substansial. Atau mungkin jam kerja mereka sudah hilang total, tapi mereka belum menganggur, dan karena itu mereka tidak bisa mendapatkan EI.”

Beberapa pekerja mungkin dipekerjakan secara teknis tetapi tidak mendapat giliran kerja, kata Macdonald, yang merupakan masalah karena untuk memenuhi syarat untuk EI, pemberitahuan pemberhentian biasanya diperlukan.

Untuk memenuhi syarat EI, pekerja juga harus mengumpulkan jumlah minimum jam yang dapat diasuransikan pada periode satu tahun sebelumnya, jumlah yang diturunkan menjadi 420 jam hingga September mendatang.

Para advokat mengatakan mereka yang masih bekerja di pekerjaan garis depan, termasuk bekerja sebagai pengasuh dan pekerja pendukung pribadi serta pekerja toko kelontong dan mereka yang berada di industri pengolahan makanan, juga membutuhkan dukungan yang lebih baik untuk melewati gelombang COVID-19 terbaru.

Akses ke vaksin, tes cepat, dan masker berkualitas tinggi sangat penting, tetapi mungkin bagian kebijakan terbesar yang hilang adalah hari sakit yang dibayar permanen, kata Debora De Angelis, direktur wilayah Ontario untuk Serikat Pekerja Makanan dan Komersial Serikat.

“Apakah kita mau mengakuinya atau tidak, pekerja membuat pilihan setiap hari: Apakah saya pergi bekerja sakit dan memenuhi kebutuhan, atau saya tinggal di rumah sakit dan harus menunggu uang datang?”

Ontario baru-baru ini memperpanjang program cuti sakit berbayar sementara hingga musim panas mendatang, tetapi itu hanya mengamanatkan tiga hari sakit berbayar. Kritikus mengatakan pekerja harus memiliki akses ke setidaknya 10 hari, kira-kira jumlah waktu yang akan mencakup periode karantina. Pemerintah federal juga telah memperpanjang tunjangan perawatan dan sakit hingga Mei mendatang.

“Kami tahu ketika penutupan ekonomi terjadi, itu berdampak pada sebagian besar perempuan, pekerja yang dirasiskan, dan penduduk asli yang sudah menghadapi hambatan sistemik,” kata De Angelis, menambahkan banyak pekerja yang terpukul keras berjuang dengan tantangan kesehatan mental yang telah menumpuk dan menjadi lebih buruk selama dua tahun terakhir.

“Saya mendengar orang-orang yang sangat cemas di telepon, orang-orang yang putus asa.”


Posted By : togel hari ini hongkong